Unternehmensberatung
Für Unternehmen ist es wichtig, sich am Markt zu behaupten, Wettbewerbsvorteile zu erlangen und zu sichern, Kosten zu senken, Gewinne zu maximieren, produktiv und effizient zu sein.
Die wichtigste Ressource mit der diese Ziele erreicht werden, sind die Mitarbeiter. Ihr Potenzial gilt es zu erkennen, zu entwickeln und auszuschöpfen. Wir unterbreiten Ihnen auf der Grundlage langjähriger Erfahrungen eine Reihe von interessanten Angeboten zu folgenden Themen:
Stellenprofilerstellung, Anzeigenformulierung, Bewerbervorauswahl, Führung von Einstellungsinterviews
Erhebung des Entwicklungsbedarfs, Fach- und Führungskräftenachwuchsplanung, Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung, Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen zu Zielen und Entwicklung, Zeugniserstellung
Strategien für Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben, Begleitung in eine neue Position, Selbstreflektion, Konfliktlösungen, Visionen entwickeln, Verhalten trainieren, sich selbst organisieren, sich durchsetzen, aktives Zeit- und Selbstmanagement
Die Bindung Ihrer Mitarbeitern an Ihr Unternehmen ist ausschlaggebend für Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Meistens helfen schon kleine, jedoch wirkungsvolle Veränderungen, wieder optimale Bedingungen zu schaffen.
Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Burnout-Prävention